Wypadki przy pracy
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy – karta wypadku, dokumenty i odszkodowanie
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy nie jest wypadkiem przy pracy. Pracodawca nie powołuje zespołu i nie sporządza protokołu powypadkowego, tylko kartę wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Inne są też świadczenia: przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 100%, ale nie jednorazowe odszkodowanie z ZUS.
Najważniejsze w skrócie
- Za wypadek w drodze uznaje się nagłe zdarzenie spowodowane przyczyną zewnętrzną na najkrótszej drodze do lub z pracy.
- Dokumentem jest karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy, a nie protokół powypadkowy.
- Poszkodowanemu przysługuje zasiłek chorobowy 100%, ale nie jednorazowe odszkodowanie z ubezpieczenia wypadkowego.
Co to jest wypadek w drodze do pracy?
To nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania pracy. Droga powinna być najkrótsza, a jej przerwanie – uzasadnione i nieprzekraczające granic potrzeby.
Za drogę do pracy uznaje się także drogę do lub z innego miejsca pracy, zwykłego miejsca spożywania posiłków oraz miejsca nauki lub studiów. Dłuższa trasa jest dopuszczalna, gdy była dla pracownika najdogodniejsza ze względu na komunikację, np. dojazd do przystanku lub korzystanie z wspólnego dojazdu.
Wypadek przy pracy a wypadek w drodze do pracy – różnice
Najczęstszy błąd to dokumentowanie wypadku w drodze tak samo jak wypadku przy pracy. Różni się podstawa prawna, sposób ustalania okoliczności, dokument końcowy i świadczenia.
| Kryterium | Wypadek przy pracy | Wypadek w drodze do/z pracy |
|---|---|---|
| Kto ustala okoliczności | Zespół powypadkowy | Pracodawca (lub osoba przez niego upoważniona) |
| Dokument | Protokół powypadkowy | Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy |
| Termin | 14 dni na protokół + 5 dni na zatwierdzenie | Niezwłocznie po uzyskaniu informacji, zwykle do 14 dni |
| Zasiłek chorobowy | 100% podstawy | 100% podstawy |
| Jednorazowe odszkodowanie ZUS | Tak, przy stałym lub długotrwałym uszczerbku | Nie przysługuje |
| Rejestr wypadków przy pracy | Tak | Nie |
Jakie dokumenty wypełnić przy wypadku w drodze do pracy?
Pracownik lub jego bliscy powinni możliwie szybko poinformować pracodawcę o zdarzeniu. Pracodawca ustala okoliczności i sporządza kartę wypadku, opierając się na oświadczeniu poszkodowanego i dowodach.
Pracownik
Zgłasza wypadek pracodawcy i składa pisemne oświadczenie o przebiegu zdarzenia oraz trasie.
Dowody
Dołącza dokumentację medyczną, dane świadków i – jeśli była interwencja – numer notatki policyjnej.
Pracodawca
Ustala okoliczności, ocenia czy zdarzenie spełnia definicję i sporządza kartę wypadku.
Wydanie karty
Przekazuje kartę poszkodowanemu; jest ona podstawą do zasiłku chorobowego w wysokości 100%.
Czy za wypadek w drodze do pracy należy się odszkodowanie?
Z ubezpieczenia wypadkowego ZUS – nie. Jednorazowe odszkodowanie przysługuje za wypadki przy pracy i choroby zawodowe, a wypadek w drodze nie jest wypadkiem przy pracy. Zwolnienie lekarskie po takim wypadku jest jednak płatne w wysokości 100% podstawy, także w okresie wyczekiwania.
Odszkodowanie może przysługiwać z innych źródeł: z OC sprawcy, jeśli wypadek spowodowała inna osoba, np. kierowca, albo z prywatnego lub grupowego ubezpieczenia NNW. Za szkodę nie odpowiada pracodawca.
Wzory do pobrania
Wzory pomocnicze w formacie Word. Przed użyciem dopasuj je do swojej firmy i sprawdź zgodność z aktualnymi przepisami.
Źródła i dalsza lektura
Powiązana usługa
Dokumentacja powypadkowa
Pomoc w ustaleniu kwalifikacji zdarzenia, sporządzeniu karty wypadku lub protokołu i skompletowaniu dokumentów.
Poznaj zakres usługiCzytaj dalej
Powiązane poradniki
FAQ
Pytania związane z tematem
Czy wypadek w drodze do pracy to wypadek przy pracy?+
Nie. To odrębna kategoria zdarzenia z inną procedurą: zamiast protokołu powypadkowego sporządza się kartę wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
Jak zgłosić wypadek w drodze do pracy?+
Jak najszybciej poinformować pracodawcę i złożyć oświadczenie o przebiegu zdarzenia wraz z dokumentacją medyczną, danymi świadków i ewentualną notatką policji.
Kto płaci za wypadek w drodze do pracy?+
Zasiłek chorobowy w wysokości 100% wypłaca pracodawca w okresie wynagrodzenia chorobowego, a następnie ZUS. Odszkodowanie może pochodzić z OC sprawcy lub polisy NNW.
Czy ZUS płaci odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy?+
Nie. Jednorazowe odszkodowanie z ZUS dotyczy wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Czy zakupy po drodze z pracy wykluczają wypadek w drodze?+
Nie zawsze. Przerwa uzasadniona i nieprzekraczająca granic potrzeby, np. krótkie zakupy niezbędne w życiu codziennym, zwykle nie przerywa związku z drogą z pracy. Ocena zależy od okoliczności.