Organizacja BHP
Szkolenie okresowe BHP – co ile lat i ile trwa? Tabela dla stanowisk
Jak długo ważne jest szkolenie BHP? To zależy od grupy stanowisk: od roku przy pracach szczególnie niebezpiecznych do 6 lat na stanowiskach administracyjno-biurowych.
Najważniejsze w skrócie
- Robotnicy powtarzają szkolenie okresowe co 3 lata, a przy pracach szczególnie niebezpiecznych – co rok.
- Pracownicy administracyjno-biurowi – co 6 lat, a kierownicy, pracodawcy, pracownicy inżynieryjno-techniczni i służba BHP – co 5 lat.
- Pierwsze szkolenie okresowe odbywa się w ciągu 12 miesięcy od zatrudnienia, a dla osób kierujących pracownikami – w ciągu 6 miesięcy.
Co ile lat szkolenie okresowe BHP? Tabela
Terminy wynikają z rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP. Kolejny termin liczy się od daty ukończenia poprzedniego szkolenia, a ukończenie potwierdza zaświadczenie przechowywane w aktach osobowych.
| Grupa stanowisk | Co ile | Minimalny czas |
|---|---|---|
| Stanowiska robotnicze | co 3 lata | 8 godzin lekcyjnych |
| Stanowiska robotnicze – prace szczególnie niebezpieczne | co 1 rok | 8 godzin lekcyjnych |
| Pracodawcy i osoby kierujące pracownikami | co 5 lat | 16 godzin lekcyjnych |
| Pracownicy inżynieryjno-techniczni | co 5 lat | 16 godzin lekcyjnych |
| Pracownicy służby BHP | co 5 lat | 32 godziny lekcyjne |
| Stanowiska administracyjno-biurowe | co 6 lat | 8 godzin lekcyjnych |
Kiedy pierwsze szkolenie okresowe?
Pierwsze szkolenie okresowe pracownicy przechodzą w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na danym stanowisku. Osoby kierujące pracownikami muszą je odbyć szybciej – w ciągu 6 miesięcy.
Jeżeli pracownik zmienia grupę stanowisk, np. z robotniczego przechodzi na kierownicze, szkolenie należy dopasować do nowej grupy.
Czy szkolenie okresowe jest ważne u nowego pracodawcy?
Tak. Szkolenie okresowe ukończone u poprzedniego pracodawcy lub w okresie przerwy w zatrudnieniu zachowuje ważność, jeżeli dotyczy tej samej grupy stanowisk. Nowy pracodawca dalej musi jednak przeprowadzić szkolenie wstępne.
Szkolenie okresowe może być prowadzone jako kurs, seminarium lub samokształcenie kierowane, także w formie zdalnej. Dla stanowisk robotniczych program zawiera ćwiczenia praktyczne, więc forma online powinna je uwzględniać.
Czy szkolenie okresowe BHP jest obowiązkowe?
Tak. Udział w szkoleniu jest obowiązkiem pracownika (art. 211 KP), a jego zapewnienie – obowiązkiem pracodawcy. Szkolenie odbywa się w godzinach pracy i na koszt pracodawcy. Dopuszczenie do pracy osoby bez aktualnego szkolenia jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika.
Źródła i dalsza lektura
Powiązana usługa
Szkolenia okresowe BHP
Prowadzimy szkolenia dla robotników, kadry kierowniczej i pracowników biurowych, stacjonarnie w firmie i w formie samokształcenia kierowanego.
Poznaj zakres usługiCzytaj dalej
Powiązane poradniki
FAQ
Pytania związane z tematem
Jak długo ważne jest szkolenie BHP?+
Szkolenie okresowe jest ważne 3 lata dla robotników, 1 rok przy pracach szczególnie niebezpiecznych, 5 lat dla kierowników, pracodawców, pracowników inżynieryjno-technicznych i służby BHP oraz 6 lat dla pracowników administracyjno-biurowych.
Co ile lat szkolenie BHP dla pracowników biurowych?+
Co 6 lat. Pierwsze szkolenie okresowe odbywa się w ciągu 12 miesięcy od zatrudnienia.
Kto może przeprowadzić szkolenie okresowe BHP?+
Pracodawca, jeśli spełnia wymagania, albo jednostka organizacyjna uprawniona do prowadzenia szkoleń w dziedzinie BHP na podstawie odrębnych przepisów.
Czy pracodawca może przeprowadzić szkolenie okresowe BHP?+
Tak, jeżeli ma odpowiednie przygotowanie. W praktyce wiele firm zleca je zewnętrznej jednostce, która przygotowuje program i dokumentację.