Audyt wstępny
Współpracę możemy rozpocząć od samodzielnego audytu stanu BHP. Jego wyniki pokazują skalę potrzeb i pomagają rozsądnie ustalić zakres stałej obsługi.
Obsługa i outsourcing BHP · Lębork i Pomorskie
Stała obsługa BHP i outsourcing dla firm
Zapewniamy firmom zewnętrzne wsparcie specjalisty BHP bez konieczności samodzielnego organizowania wszystkich procesów. Zakres odpowiedzialności, wizyt i raportowania ustalamy jasno na początku współpracy.
Lębork · Wejherowo · Słupsk · Trójmiasto · całe Pomorskie
Zakres wsparcia
Bieżąca obsługa, która porządkuje obowiązki
Stała współpraca łączy działania planowe z pomocą w sytuacjach, których nie da się przewidzieć. Pracodawca wie, które zadania wykonujemy cyklicznie, a które uruchamiamy po zgłoszeniu.
- Regularne kontrole warunków pracy
- Bieżące doradztwo dla pracodawcy i kadry
- Udział w ocenie ryzyka i zmianach organizacyjnych
- Planowanie szkoleń i nadzór nad dokumentacją
- Wsparcie w postępowaniach powypadkowych
- Przygotowanie do kontroli i realizacja zaleceń
- Raportowanie niezgodności oraz działań
- Konsultacje przy nowych stanowiskach i procesach
Dopasowanie do firmy
Stały model albo konkretne zadanie
Model stały obejmuje cykliczne wizyty, bieżącą dostępność i uzgodniony zakres zadań. Sprawdza się, gdy firma chce zachować ciągłość nadzoru oraz uporządkowany harmonogram działań.
Model projektowy dotyczy określonego celu, na przykład audytu, przygotowania dokumentacji, wdrożenia procedury albo wsparcia podczas inwestycji.
Jak wygląda współpraca?
01
Rozpoznajemy potrzeby
Ustalamy profil działalności, strukturę firmy i obecny sposób realizacji obowiązków BHP.
02
Dzielimy odpowiedzialność
Określamy zakres, częstotliwość wizyt, osoby kontaktowe i sposób raportowania.
03
Prowadzimy stały nadzór
Realizujemy harmonogram, reagujemy na bieżące potrzeby i monitorujemy działania.
Obsługa w regionie
Stała obsługa BHP i wsparcie dla firm w Pomorskiem
Z bazy w Lęborku obsługujemy firmy z całego województwa pomorskiego — od Wejherowa, Słupska i Bytowa po Gdynię i Gdańsk. Wizyty w zakładzie planujemy w stałym rytmie, dopasowanym do liczby pracowników, branży i poziomu zagrożeń, a między wizytami pozostajemy w bieżącym kontakcie telefonicznym i mailowym.
Zasady kontaktu, dostępność i sposób uruchamiania wsparcia w sytuacjach pilnych — np. po wypadku przy pracy lub przed kontrolą PIP — ustalamy w modelu współpracy, tak aby obie strony wiedziały, czego się spodziewać. Firmy z innych regionów i wielooddziałowe obsługujemy na indywidualnie uzgodnionych warunkach.
- Wizyty w ustalonym rytmie
- Bieżące doradztwo między wizytami
- Uzgodnione zasady wsparcia w sytuacjach pilnych
- Jedna osoba kontaktowa dla firmy
Dla kogo
Wsparcie odpowiednie do środowiska pracy
Firmy bez własnego działu BHP
Rosnące organizacje porządkujące procesy
Produkcja i logistyka
Budownictwo i prace instalacyjne
Sieci usługowe i biura
Firmy przygotowujące się do kontroli
Od rozpoznania do wdrożenia
Audyt, dokumentacja i przygotowanie zespołu
Każdy element można zamówić osobno albo połączyć w jeden proces dopasowany do aktualnej sytuacji firmy.
Dokumentacja
Przejmujemy uzgodnione prace nad dokumentacją, pilnujemy jej aktualności i wiążemy ją ze zmianami stanowisk, procesów oraz organizacji firmy.
Szkolenia i wdrożenie
Planujemy szkolenia według grup i terminów, a ich tematykę łączymy z obserwacjami z wizyt. Dzięki temu wiedza wspiera zasady faktycznie stosowane w zakładzie.
Kiedy warto
Sytuacje, w których możemy pomóc
- Nie masz własnej służby BHP i potrzebujesz stałego specjalisty
- Firma rośnie, a terminy i dokumentacja wymagają uporządkowania
- Kadra kierownicza potrzebuje bieżących konsultacji
- Chcesz połączyć regularne kontrole z szybką pomocą w sytuacjach nagłych
Efekt współpracy
Co otrzymuje firma
- Uzgodniony harmonogram wizyt i działań cyklicznych
- Jedno miejsce kontaktu w bieżących sprawach BHP
- Raporty z obserwacji oraz priorytety działań
- Ciągłość dokumentacji, szkoleń i wsparcia po zmianach w firmie
Co przygotować do wyceny?
Podaj branżę, liczbę pracowników i lokalizacji, rodzaje stanowisk, obecny sposób obsługi BHP oraz oczekiwaną częstotliwość wizyt lub najważniejsze problemy do rozwiązania.
Najczęstsze pytania
Warto wiedzieć przed rozmową
Czym różni się stała obsługa od pojedynczego zlecenia?+
Stała obsługa obejmuje uzgodniony rytm działań i bieżące wsparcie. Zlecenie projektowe ma określony cel i zakończenie, na przykład audyt lub przygotowanie procedury.
Jak często specjalista odwiedza firmę?+
Częstotliwość ustalamy po poznaniu skali, profilu i potrzeb organizacji. Nie narzucamy jednego schematu wszystkim firmom.
Czy obsługa obejmuje pomoc po wypadku przy pracy?+
Może ją obejmować. Zakres wsparcia powypadkowego i zasady uruchomienia pomocy zapisujemy w ustaleniach współpracy.
Powiązane usługi
Zbuduj spójny system bezpieczeństwa
Poradnik
Przeczytaj przed podjęciem działania
Omówmy potrzeby Twojej firmy
Napisz, czego potrzebujesz. Wrócimy z pytaniami i propozycją zakresu.