Organizacja BHP
Szkolenie wstępne BHP – instruktaż ogólny i stanowiskowy przed rozpoczęciem pracy
Nowego pracownika nie wolno dopuścić do pracy bez szkolenia wstępnego. Składa się ono z instruktażu ogólnego i stanowiskowego, a ich zakres i czas zależą od rodzaju stanowiska.
Najważniejsze w skrócie
- Szkolenie wstępne odbywa się przed dopuszczeniem do pracy i obejmuje instruktaż ogólny oraz stanowiskowy.
- Instruktaż ogólny trwa co najmniej 3 godziny lekcyjne, stanowiskowy – co najmniej 8 godzin dla robotników i 2 godziny dla pracowników biurowych.
- Ukończenie szkolenia pracownik potwierdza na karcie szkolenia wstępnego, przechowywanej w aktach osobowych.
Jakie szkolenie BHP musi przejść pracownik przed rozpoczęciem pracy?
Zgodnie z art. 237³ Kodeksu pracy pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy, do której nie ma on wymaganych kwalifikacji ani wystarczającej znajomości przepisów i zasad BHP. Dlatego przed rozpoczęciem pracy zapewnia szkolenie wstępne, a w czasie zatrudnienia – szkolenia okresowe.
Szczegóły określa rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy.
Instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy – czym się różnią?
Instruktaż ogólny przechodzą wszyscy nowo zatrudnieni, a także studenci na praktykach i uczniowie praktycznej nauki zawodu. Zapoznaje z podstawowymi przepisami, regulaminem pracy, zasadami pierwszej pomocy i ochrony przeciwpożarowej. Prowadzi go zwykle służba BHP lub osoba z odpowiednimi kwalifikacjami.
Instruktaż stanowiskowy przygotowuje do bezpiecznego wykonywania konkretnej pracy. Prowadzi go osoba kierująca pracownikami, np. kierownik lub mistrz, albo sam pracodawca, jeżeli ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz został przeszkolony w zakresie metod prowadzenia instruktażu. Kończy się sprawdzianem wiedzy i umiejętności, który decyduje o dopuszczeniu do pracy.
| Rodzaj instruktażu | Kogo dotyczy | Minimalny czas |
|---|---|---|
| Instruktaż ogólny | Wszyscy nowo zatrudnieni, praktykanci, uczniowie | 3 godziny lekcyjne |
| Instruktaż stanowiskowy | Stanowiska robotnicze i inne narażone na czynniki niebezpieczne, szkodliwe lub uciążliwe | 8 godzin lekcyjnych |
| Instruktaż stanowiskowy – prace szczególnie niebezpieczne | Robotnicy przy pracach szczególnie niebezpiecznych | 8 godzin + instruktaż przed każdym takim zadaniem |
| Instruktaż stanowiskowy | Stanowiska administracyjno-biurowe | 2 godziny lekcyjne |
Kiedy można zwolnić pracownika z instruktażu stanowiskowego?
Pracodawca może zwolnić z instruktażu stanowiskowego pracownika administracyjno-biurowego, jeżeli ocena ryzyka zawodowego kwalifikuje jego pracę do 1. lub 2. kategorii ryzyka. Z instruktażu stanowiskowego może też zwolnić pracownika podejmującego pracę na tym samym stanowisku, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem kolejnej umowy.
Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się ponownie przy przeniesieniu na inne stanowisko lub zmianie warunków pracy. Pracownik zatrudniony przy pracach szczególnie niebezpiecznych nie może zostać z niego zwolniony.
Jak udokumentować szkolenie wstępne?
Odbycie instruktażu ogólnego i stanowiskowego pracownik potwierdza podpisem na karcie szkolenia wstępnego. Kartę przechowuje się w części B akt osobowych. Brak karty utrudnia wykazanie, że pracownik został właściwie przygotowany – szczególnie po wypadku przy pracy.
Przed pierwszym dniem
Przygotuj program instruktażu stanowiskowego i ocenę ryzyka dla stanowiska.
Pierwszy dzień
Przeprowadź instruktaż ogólny i zapoznaj z regulaminem, PPOŻ i pierwszą pomocą.
Na stanowisku
Instruktaż stanowiskowy, pokaz, próba pracy pod nadzorem i sprawdzian.
Po sprawdzianie
Podpisy na karcie szkolenia wstępnego i zapoznanie z oceną ryzyka.
Źródła i dalsza lektura
Powiązana usługa
Szkolenia BHP dla nowych pracowników
Przeprowadzimy instruktaż ogólny, przygotujemy programy instruktaży stanowiskowych i karty szkolenia wstępnego.
Poznaj zakres usługiCzytaj dalej
Powiązane poradniki
FAQ
Pytania związane z tematem
Kto przeprowadza instruktaż stanowiskowy?+
Osoba kierująca pracownikami (np. kierownik, brygadzista, mistrz) albo pracodawca, jeżeli ma kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz przeszkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu.
Ile trwa szkolenie wstępne BHP?+
Instruktaż ogólny co najmniej 3 godziny lekcyjne. Instruktaż stanowiskowy co najmniej 8 godzin na stanowiskach robotniczych i co najmniej 2 godziny na stanowiskach administracyjno-biurowych.
Czy szkolenie wstępne BHP można zrobić online?+
Instruktażu stanowiskowego nie można przeprowadzić zdalnie, ponieważ wymaga pokazu i sprawdzianu na stanowisku pracy.
Czy szkolenie wstępne z poprzedniej pracy jest ważne?+
Szkolenie wstępne przeprowadza każdy pracodawca dla swojego zakładu i stanowiska. Zwolnienia dotyczą tylko sytuacji określonych w przepisach.